这一周的学习,有一半是在出差的路上,回来三天都认真的参与了学习,我从这周学习中,得到的收获是:
1、人事档案管理工作是一切HR工作的基础,我们都由基础人事专员来完成,这项工作繁复枯燥,需要极强的耐心和责任心,以后我在选择这一块工作人员的时候,要充分考虑性格和工作性质的匹配程度,同事,在基础人事专员对这项工作非常熟悉以后,也说明他打好了一定基础,要给他机会去从事其他模块的工作。
2、头疼的请假申请,我也常常遇到,在这个情况下,我会按原则办事,特别的事情,又是不经常请假的人,我会给特别的批准,但是也要防止请假期间的风险。
3、我们部门的同事,我都比较信任,但是另一方面也提醒我,还是要防着一手,以后,人事档案要交叉管理,特别基础人事专员的档案。
4、我们五险一金的缴纳都是按最低基数来缴纳的,有一定的风险,在平时的员工管理过程中,要多和员工进行情感交流,避免一些违法风险。
5、我从业时间比较长,面对老板的时候,现在我是比较能说出自己的观点的,有时候也和他进行反驳,不过最后在不能劝服老板的时候,我还是会向他妥协的,但是我会把可能遇到的最坏的结果告诉他,如果他坚持,我就用最好的办法去执行。