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时间控制

作者 koko1001 2013-01-01 20:07 2273

一、        几种错误的浪费时间法

1、             频繁的从一项工作转移到另一项工作

2、             首先解决最不重要的工作

3、             把一天的时间排的满满的

二、        时间管理的四个时代

第一代(便条与备忘录)

第二代(行事历与日程表)

第三代(讲究优先次序)

第四代(个人管理)

1、             第一代理论着重利用时间与备忘录

特点:第一代的时间管理理论丝毫没有“优先”的观念

2、             第二代理论强调行事历与日程表,反映出时间管理已注意到规划未来的重要

特点:第二代自制力增强了,但对事情仍没有轻重缓急之分

3、             第三代讲究优先顺序的观念

特点:讲究理清价值观与认定目标

4、             第四代理论主张关键不在于时间管理。而是个人管理

特点:以原则为重心,配合个人对使命的认知,兼顾重要性与急迫性,强调产品与产能齐头并进

三、        有效的个人管理方法需符合以下标准:

1、             一致:个人的理想与使命,角色与目标、工作重点与计划、欲望与自制之间,应和谐一致

2、             平衡:管理方法应有助与生活平衡发展,提醒我们扮演不同的角色,以免忽略了健康、家庭、个人发展等重要人生成面

3、             有重心:理想的管理方法会鼓励并协助你,着重虽不紧迫却极重要的事,最有效的方法是以一星期为单位制订计划

4、             重人性:个人管理的重点在人,不在事

5、             能变通:管理方法能为人所用,不可一成不变,须视个人作风与需要而调整

6、             携带方便:管理工具必须便于携带,随时可供参考修正

四、        有效的个人管理可分为四步骤:

1、             确定角色——首先,写下个人认为重要的角色

2、             选择目标——其次,为每个角色制订未来一周欲达成的二至三个重要成果

3、             安排进度——现在,根据上面所列目标,安排未来七天的行程。再次,锻炼身体是你的目标,那么不妨安排三至四天,每天运动一小时,每个目标都可当作某一天的第一要务,更理想的是当作特殊的约会。全力以赴。对本年度或一个月内已定的约会则一一检讨,凡合与个人目标的加以保留,否则便取消或改时间。

4、             逐日调整——每日早晨依据行事历,安排一天的大小事物。第三理论强调的逐日计划行事,在此可以派上用场,使事情井然有序,不致因小失大。

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snow123

14楼 snow123

学习,感谢分享

2014-09-18 18:02:04 回复 赞(0)
快乐Girl

13楼 快乐Girl

谢谢分享

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雪娟

12楼 雪娟

學習了,謝謝分享。

2014-09-17 20:23:13 回复 赞(0)
苹果之王

11楼 苹果之王

学习了

2014-09-17 12:49:49 回复 赞(0)
懒懒的猫妖

10楼 懒懒的猫妖

我自己也给人培训时间管理课,平常的生活也用这样的方法在管理,但很少向您这样把四代理论做一个总结分析,向您学习!确实是合理的安排可以最大限度的将四代理论结合起来应用,达到产能的最大化。

2014-09-17 12:20:10 回复 赞(0)
意念林林

9楼 意念林林

学习

2014-09-17 11:57:20 回复 赞(0)
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8楼 淡定AILI

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6楼 子城001

谢谢分享!学习了!

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4楼 刘姣沈嫣

学习了

2014-09-17 09:41:55 回复 赞(0)
红色仙人掌

3楼 红色仙人掌

不进则退,很有帮助

2014-09-17 09:39:37 回复 赞(0)
欢喜心明杨

2楼 欢喜心明杨

感恩您的分享,
我正在学习时间管理,虽然做的不好,还是有很多启发的,在进步中!

2014-09-17 09:32:57 回复 赞(0)
睿妈咪vivian

1楼 睿妈咪vivian

很有帮助

2014-09-17 09:32:13 回复 赞(0)

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