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如果是员工主动离职的话我首先得确认他离职的主要原因是什么，是工作的问题还是自己本身的问题，如果他的能力还是很不错的，那么就应该多谈谈，帮助他解决好现在的问题，努力挽回员工的流失率，再者就是员工的的呢你不行的话，还是主动让他辞职的。
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