app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
1） 我们公司员工离职程序办理相对比较简单，当员工提出辞职，递交《离职申请书》→直属主管→部门经理→HR经理→总经理批准→离职申请书返回HR→部门工作交接→HR办理离职手续→财务发放未发工资。
◆ 员工提出辞职，递交离职申请书至直属上司及部门经理审核，一般情况优秀员工申请辞职时，部门主管/经理都会尽量去留人，了解员工离职的原因，如果实在留不下之员工，在部门批准栏写明是否进行面谈及面谈内容与结果。
◆ 当HR部门收到《离职申请书》时，确认员工申请离职时间、员工离职理由、部门负责人批准离职时间、部门面谈后结果等内容，如果部门负责人未做离职面谈的，HR需进行调查与了解员工离职的真正原因，以尽量降低员工流失率。
◆ HR确认通过后交HR经理签名，再将管理类、文职类、技术类岗位离职申请书呈交总经理批准，普工类岗位直接由HR经理签名后离职申请书通过。
◆ 批准后之离职申请书返回HR部门，HR根据批准离职日期准备办理员工离职手续，提前一天通知部门主管及离职者，作好工作交接及工具/文具交接，并在〈离职程序单〉签名确认，离职员工将部门负责人签名后之〈离职程序单〉交回HR部门，离职前一天完成。
◆ 员工离职当天上午10点时至保安室办理宿舍退房手续及交还工作证及相关需回收物品，11点财务在保安室发放未所有未发工资。一般情况下所有离职人员在上午下班前需全部签完工资表。
◆ 申请离职之员工如果在公司过用期后，则需提前一个月申请离职，试用期内提前三天，为了使HR工作更加有计划、有效率，故规定在每周五办理离职手续，特殊情况特殊处理，当员工因疾病、家庭有突发事件等情况需要即辞即走的，提供相关依据后，HR即时办理离职。
2） 辞退人员离职手续办理，流程同上，只是少了部门做离职调查环节，HR部门收到部门开出之员工辞退单后，对辞退原因时行调查与了解，确保员工是因客观原因不能胜任工作而辞退，避免人才流失。
3） 由于公司发放工资以是银行转账形式支付，当月工资要在次月15日才能转帐，导致个别被辞退人员不能接受，会影响不必要的争执，结果就是要么坚持，要么就是支付现金。一般情况下，如果离职员工对转账的确不方便的，则HR申请以现金发放未发部分工资，正常情况下，还是按公司规定执行。
274
6
42
分享
42楼 lisisi
学习
41楼 风轻
40楼 小多
支持
39楼 雪域7306
38楼 雪韵风音
学习。
37楼 阳光下的大海
感谢分享
36楼 S_1329784843
35楼 云韵悠然
谢谢分享
34楼 丹丘
回访
33楼 没壳的蜗牛
32楼 捷报频传
31楼 顺水平舟
流程全面，顺水平舟，增值分享，继续划浆游荡。
30楼 人者
学习！
29楼 淡淡得微笑
学习了
28楼 wwsaa7729
27楼 孙晋波
26楼 愤怒的小牛
学习了，谢谢
25楼 旅居师凡瑟
学习一下，感谢分享
24楼 默默一个
23楼 漂流瓶1983
123下一页
获得 打卡牛人 专栏作家 三茅认证称号
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
人力专业知识第18章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 355
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
已结束 可回放 1441
人力专业知识第17章考点梳理
已结束 可回放 1101
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
查看未读消息
查看最新消息
42楼 lisisi
学习
41楼 风轻
学习
40楼 小多
支持
39楼 雪域7306
学习
38楼 雪韵风音
学习。
37楼 阳光下的大海
感谢分享
36楼 S_1329784843
学习
35楼 云韵悠然
谢谢分享
34楼 丹丘
回访
33楼 没壳的蜗牛
学习
32楼 捷报频传
谢谢分享
31楼 顺水平舟
流程全面，顺水平舟，增值分享，继续划浆游荡。
30楼 人者
学习！
29楼 淡淡得微笑
学习了
28楼 wwsaa7729
学习
27楼 孙晋波
学习
26楼 愤怒的小牛
学习了，谢谢
25楼 旅居师凡瑟
学习一下，感谢分享
24楼 默默一个
学习
23楼 漂流瓶1983
谢谢分享
123下一页