app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
目前公司离职手续办理过程：
1、提交个人离职申请书（签订合同的员工需要提前30天书面申请，试用期员工提前三日） 2、主管签字同意 3、经理室签字同意 4、签字后的离职申请书交至人事部 5、人事部门出具离职交接表 6、根据离职交接表办理离职手续 7、离职手续办理结束后正式离职
以上主要针对主动离职的员工
对于主动提出离职的员工不需要支付赔偿金，但要注意：约定竞业限制条款的，在终止或解除劳动者劳动合同后，给予经济补偿。经济补偿标准、数额由双方自行约定。不给竞业限制经济补偿的竞业限制不成立。
目前公司对于被动离职的离职处理还不是很规范。被动离职主要有：试用期辞退，劳动合同到期不再续签，员工违纪辞退等。
1、试用期辞退或工作不能胜任：需要有考核依据，证明工作是不胜任的。劳动法规定是经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的。可以解除劳动合同。
2、劳动合同到期不续签：劳动合同到期公司不续签需要支付赔偿金。
3、员工违纪辞退：是需要依据公司的规章制度，在员工入职时候就应告知过的规章制度。违纪辞退公司不需要支付赔偿金。
关于经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
5
收藏
分享
5楼 不学无术2
学习
4楼 myave
看看
3楼 li06042209
2楼 兰雅
早上好
1楼 Mark020
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
09-24 19:30 130
人力专业知识第17章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 620
人力专业知识第16章考点梳理
已结束 可回放 328
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
查看未读消息
查看最新消息
5楼 不学无术2
学习
4楼 myave
看看
3楼 li06042209
学习
2楼 兰雅
早上好
1楼 Mark020
学习