1、转正员工提前一个月提出申请,部门知会人力资源部备案。
离职日期到,填写离职申请表 部门领导签字确认--工作交接人签字--工作物品交接人签字--库房物品交接签字--人力资源部确认考勤天数--行政部退还饭卡、宿舍 相关负责人签字--财务部账务清算负责人签字--人力资源部核算工资--人资经理签字--人力总监签字(如涉及中高层需要总经理或董事长签字确认)--开具离职证明
2、现在的离职交接工作相对来说还是比较严密,能涉及的部门都有交接、确认。
关注工作交接 物品交接、账务清算等等 将于公司相关事宜一一结算,剥离。