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我们的手续是这样办理的,员工的书面辞职申请递交HR部门之日起,试用期员工三日内受所在部门通知至HR部门办理相关离职手续;过了试用期的员工三十日内受所在部门通知至HR部门办理相关离职手续。
办理离职手续当天员工需按照公司的离职退店单中所列项目及所涉及的部门岗点去退物品及签字,有住宿的员工在办理退店前先清退宿舍手续。以上均完成后写上最后到职日期,办理完成,余下来的工资等通过银行发放。
若员工是非正常离职,则工资不发放(员工手册中有条文规定)直至员工来公司办理了离职及交接手续方可补发工资。
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