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1、你们公司员工的离职手续是怎样办理的？
员工提交离职申请，离职工作交接表，员工离职手续完备表一共3份，由本人亲自填写，填完后分别找相关部门签字确认，退还已领取的办公用品及固定资产等，和财务核对借支或者报销等手续是否完成，各相关部门负责人签完字以后将此三份表格交到人力资源部，人力资源部交与总经理签字。
给有需要的员工开具离职证明。
剩余薪资结算和其余员工一同发放。
人力资源部减少该员工社保、公司邮箱等。 2、你认为这样办理是否有风险？
还好，不怎么有风险。但是对于非正常程序离职或者自动离职的员工处理还有待改进。
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