1、我司离职手续办理。
(1)流程:离职员工自己写书面离职申请单,转直接上级审核签字,转部门领导审批,转HR部门核算考勤工资,转总务部门核算水电交钥匙工衣,转财务部核算借款等,转总经理批准,转财务部发工资和HR部门办理解除合同、退办社保等手续。
(2)时间:公司规定,试用期提前3天、转正后提前30天提出书面离职申请,但由于员工离职零散性,可能会影响相关部门正常工作,公司目前统一规定为每周四上午9:30-10:00左右办理离职手续,以HR部门收到各部门审批的离职员工为准,未转入HR部门的离职单员工经特殊批准后可以临时办理,否则,转入下周四办理。
(3)内容:离职员工需要办理的离职内容有:离职单填写、劳保用品交接、工作用品交接、工作内容交接、借款水电等费用核算、赔偿问题协商、解除合同签收、五险一金停参签字、离职面谈记录签字、保密竞业限制协议履行提醒等。当然,根据不同岗位会有所侧重和取舍(普工就一张离职单填写完整就可以了)。