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离职手续：
1、提交辞职信原件（有员工亲笔签名），
2、离职申请，离职面谈，确认离职时间
3、工作交接（工作清单列表电子文档与纸质文档，接手人签字确认，需有第三方确认交接完毕），
4、员工离职申请交接表（办公用品、财务借款等等）到行政部与财务部负责人确认，没有问题则回流至hr人事组，
5、正常办理离职证明、档案调出，一般离职证明与档案相关的入职提交证件在员工离职后一个月内发出，
6、社保减员，工资结算
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1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
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