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1.员工要提前一个月写离职申请书，交由相关领导审批
2.离职面谈：目的是调查一下离职原因以及安排离职交接工作
3.相关离职手续的备案资料例如：解除劳动关系证明，解除劳动关系协议书，相关的保密竞业限制条款，离职证明
4停交社保和公积金，并为其办理相关的手续
5离职时，相应物品的归还，考勤核算，账务清算这两点必须要和本人确认并签字以免以后发生劳动纠纷。
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解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
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解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案：更换可支持接收长短信的手机
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