【04月24日打卡总结】一、联系欲离职人员尽
作者 圊圊J
2013-04-24 14:02
498
随着内地经济的发展,越来越多的求职者选择留在当地就业,每逢长假过后,总会有一批员工回趟家后就再也不来了,离职手续都不办。东莞一家服装生产企业的HR主管小刘最近就很苦恼,这不,清明节一过,有员工休假后就打电话或叫老乡带话说他不来了,也有人就直接消失无踪,电话也关机,让你无法联系到他。那么,请问:
对待以上员工,若你是小刘,你会怎么办?
随着内地经济的发展,越来越多的求职者选择留在当地就业,每逢长假过后,总会有一批员工回趟家后就再也不来了,离职手续都不办。东莞一家服装生产企业的HR主管小刘最近就很苦恼,这不,清明节一过,有员工休假后就打电话或叫老乡带话说他不来了,也有人就直接消失无踪,电话也关机,让你无法联系到他。那么,请问:
对待以上员工,若你是小刘,你会怎么办?
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一、联系欲离职人员
尽量联系计划离职人员,与计划离职本人沟通,确保其离职信息的真实性,调查其离职原因,与离职人员进行谈话;劝说离职人员回企业办理离职相关手续,讲明不办理所带来的困惑,包括工资结算问题、个人劳动合同未解除对其找工作的影响……
二、成功联系离职人员
让离职人员回公司办理相关离职手续
三、无法联系离职人员
寄催办离职手续信给离职人员,并且要求收到后回执
可以在报纸上发布相关公告,确实没有回来了,按自离处理。
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2024-09-18 17:51
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