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随着内地经济的发展，越来越多的求职者选择留在当地就业，每逢长假过后，总会有一批员工回趟家后就再也不来了，离职手续都不办。东莞一家服装生产企业的HR主管小刘最近就很苦恼，这不，清明节一过，有员工休假后就打电话或叫老乡带话说他不来了，也有人就直接消失无踪，电话也关机，让你无法联系到他。那么，请问：
对待以上员工，若你是小刘，你会怎么办？
我们公司一般都有新员工职时阅读员工手册并签字，上面有规定，如果旷工三天未来上班算自动离职处理，并无工资结算。因为是十号发工资，基本每个月发工资后有二三位员工自离，现在都是90后的，自离找工作是正常现象，因为公司有制度，所以也没有自离后来找麻烦的。
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