app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
如果我是李小姐，我会这样做：
1.首先我会调出小张的人事资料，查看小张的考绩表，看看以往主管是如何评语和打的分，表现是优秀、良好、一般、还是较差，考评分在哪一档次。
2.找小张的同事到人力资源办公室或会议室，了解小张的工作状况，及同事对他的评价。
3.再找当事人小张了解其工作，让他谈谈他的表现及工作状态。为什么主管会认为表现不行，是什么原因，表现不行。
4.掌握了基本情况，心中有諩了，找个时间同生产计划部经理老王沟通，如果以前都不是较差，为什么现在要辞掉小张。并说明公司要辞退小张需负举证的责任，是要有证据，谈话记录，违规记录，工作表现不行不是简单一句话，需要事实，书面材料，并且需当事人签名确认。主管有没有对其工作指导，提供必要的帮助，如果这些都没有，不可以轻易辞掉员工的，也不能马上辞掉小张，如果仲裁，公司一定要付赔偿金的。
5.同老板谈，可以适着调换工作岗位，在规定的时间内，达不到要求，劝其自动提出离职申请。如果现在直接把小张辞退，肯定要负赔偿责任的。
6.如果王经理、老板都不同意，一定要辞退小张，动用人脉关系，那先去耐心地同小张沟通，劝其离职，并通过HR熟悉的渠道，想办法帮其介绍工作，或私下同小张吃个饭，人情感化。如果小张坚决不同意，那尽量将赔偿私下谈到最低，尽量不去仲裁。
赞同
收藏
评论
分享
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励！
10 位牛人参与
王胜会卷毛老师
郑军军
王泽强
黄兰兰
1评论阿东1976刘世东
查看更多
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
人力专业知识第18章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 340
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
已结束 可回放 1359
人力专业知识第17章考点梳理
已结束 可回放 1093
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
查看未读消息
查看最新消息
