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老员工返岗,说明老员工信任公司,我们有些岗位是属于特殊岗位的,是必须要进行一个月甚至更长的培训后,才可上岗的,所以老员工返岗也有起到一定节约成本。
但反聘老员工须要须注意以下几点:
1、老员工辞职不可超过两次,超过两次的老员工不予返岗;
2、老员工返岗,HR须先了解之前老员工离职原因,以往工作平时表现等,之后须向老板申请;
3、对新员工入职程度办理,无试用期;
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1楼 凡夫俗女
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1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
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解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助
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