支持正方观点:可以录用
员工主动离职,原因多种多样,但无论是什么原因,公司或多或少都会有造成员工离职的因素。
1、员工个人原因造成的离职:家庭、个人发展、待遇、团队融入、个人技能等;
2、公司原因造成的离职:公司制度不健全、企业文化与员工本人之间的矛盾、晋升和培养机制不健全、薪酬制度不完善、培训机制问题等;
主动离职的员工希望回到原来的公司,或许是因为在其他公司得不到适合的岗位、或者是原来的公司出现了好的变化,使员工能更好的工作。
员工能回来,至少说明公司得到了他的认可,愿意为公司服务,还有,他对于公司的了解度要高于新人。