当然可以,为什么不?
也会有员工一时冲动作出不合理的选择,离开公司一段时间觉得外面的世界虽然精彩,但还是不如老公司可以自由发挥自己的才干,因而会有返回老单位的想法。人本身不完美,谁没犯错误的经历?只要不是原则性的问题,离开公司一段时间后还是可以返聘的,但要注意以下4点:
1、此人在公司没有原则性的污点;
2、此人离开公司一段时间,经过了一定时期的沉淀,心态已经成熟,对于社会现状和自身定位已经清晰;
3、此人并非频繁进出一个单位,没有经常跳槽的习惯;
4、重新返聘的入职流程可以简化,但是入职面谈的流程必不可少,必须了解此人在外是否在价值观等原则性方面有了变化,如果有不再合适本单位录用的因素,仍不可录用!