以前从来没有关注过类似日志的功能,因为我不知道要写点什么。
今早偶然间看到《HR为什么要写日志》,我以前从来没想过这些东西。我对于HR是文职这个问题,我已经好久都没想过了。记得毕业的时候最开始的想法认为,HR最多的应该是每天去各种地方,通过各种渠道,想尽各种办法去招人。但是进入了这个行业才发现,HR不光只是那么一小部分。还有很多奋斗在幕后的后勤人员,而总体来说是需要经常性的总结资料,汇总、发布等等工作。如此说来,这就是个文职。
文职——当然它就要文了,文起来那么没有文笔可是要如何去文呢?在《HR》中说道“而且,HR毕竟属于文职,你不可能不和文字打交道,如果你连用文字表达自己观点的能力都还不具备,那么你实在是应该警惕了。”是啊,如果连文字准确的表达自己的观点能力都还不具备,那么我还应该会一些什么呢?
记得学“那一章”的时候,曾经提到“语言的习得是有过程的,从最初的听进而到学说、最后到学写是一个过程。”而整个过程又是一个循环起来相互影响的,那么我就很想说就是说的本事不到位。说,是与他人,写,却是和自己。通过与自己的沟通,也就应该是一个自省、成长的过程。而且还是工作中的必备东西,那么更要值得注意。
今天,就当做自己的一个小小的顿悟的机会。
明天,就让自己按照自己的方向去前进。
后天,或许我就能够自由的选择生活,而不是被选择!
1楼 daoge11
是这样的,其实人生就是由每天不同的选择所构成的,恭喜你有了新的选择。。
1个2
@daoge11:嘿嘿,谢谢你,我一定会坚持的走下去