目前公司是没有培训这一项,因为公司是新公司,很多制度还不完善。所以对于最近的打卡都没有及时,
培训项目计划是有效实施培训课程的基础。包含三个层次:
1、 企业培训计划。根据培训需求分析,对目标、对象、内容、要求、期限和实施方法等主要工作事项所作统
一安排。
2、课程系列计划。按一定顺序组合起来的目标一致的课程组合。
3、培训课程计划。是对某一课程的详细描述。培训课程计划主要包括:课程题目的暂定、培训范围的确定、
学员的确定、主要课题的界定、开发时间的估算、必需的资源、课程的期限和课程开发费用的初步预算。