算算时间,自己从事HR工作已有二年三个月了。前一年多时间里主要负责考勤和招聘,刚开始接触招聘的时候,很有激情,慢慢的这种激情被一通通电话和一场场现场面试磨灭,工作不再积极主动,有时候每天只是习惯性的刷新网页,看看邮箱中收到的简历,不愿意再去打电话,去网站搜萦合适的简历,安排面试,因为厌烦了,每通电话讲的都一样,感觉自己就是一台复读机,每通电话复读着同样的话。工作没有了热情,也产生也一些不良的工作情绪,老是抱怨,工作就是为了那点可怜的工资。我想改变,但每次都只能坚持几天,最终又放弃了,我曾不知一次的问自己,我到底适不适合做HR,对HR我到底又了解多少,我是否该考虑换行做点别的其它的。正当决定要放弃的时候,我的直属上司提出离职,大家都认为留下来会有一定的发展空间。于是我又开始接触新的工作,社保,公积金,工伤,员工工资计算,不用再天天跑现场,天天打电话了,我终于松了一口气。每个人接触一项新的工作,都是充满激情与干劲的,我也不例外,就这样享受着每天工作带来的快乐,突然发现自己是不是就只能干这个,别的其它的项目一个也接触不到,之前答应的晋升没有,薪资也没有,于是乎又开始动摇,不甘心这样碌碌无为的工作与生活,并开始着手跳槽。
从2012年12月份认识三茅,天天坚持打卡,与大家一起学习,发现里面有很多的打卡内容自己都没有接触过,发现原来的自己错了,并没有想像中的那么强大。以后要坚持学习,期待有好的效果与进步。
感谢有你,三茅,让我认清了自己,找到了方向。
1楼 韩晶珠
HR的工作都是差不多的.......任何一项工作当你做的成功的时候,你的工作成就感就来了,不要怕前面的困难,前途是光明的,道路是曲折的。心态也要自己调整。。。亲,一起努力。。