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我们建立了9000质量管理体系，把人力资源管理工作纳入了质量体系，其中，培训是每年必不可少的一项工作。采取的是自下而上的方式，先由各单位报计划，再由人事部门综合平衡，结合实际需要和费用计划，平衡完报领导签发执行。总体上，分成企业内部培训和外部培训两个部分，外部培训又已职业资格、从业资格取证为主。内部培训以应知应会、技能强化、预案演练等为主。
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解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案：更换可支持接收长短信的手机
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解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
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