看了思考鱼的信.觉得来写一写总结一下.为什么自己工作了7年还是菜鸟一名. 解决困扰已久的问题吧.
一直在换不同的工作. 导致每份工作都不精通,这其中不稳定是最大的失败因素吧. 看一看自己的简历. 每份工作的持续期平均1.5年左右. 现在的工作又到这个1年多的时间,我都有点担心自己这习惯性跳糟的陋习了.
以前一直在自己骗自己. 因为大龄,因为未育,换工作难.所以收入不高, 现在儿子也快2岁了.再也找不到外在的借口了.职业能力不够,没有漂亮的业绩那才是关键的.
薪资考勤做了两年,招聘工作做了一年多.绩效做了一年多.培训做了两年.劳资关系,公司制度拟定什么的都兼带做做没怎么断过. 2012年考了HR二级的证书.通过了,自己想想,也只是说理论上,HR专业知识理解了七八十而已. 没有实质的提升.
目前的同事也都觉得我好专业. 终身职业目标都定在HR职业的发展了. 别人都还没下定决心,是不是要一直做HR的. 我有看HR相关新闻的习惯. 聊到最新资讯,我也都知道一点. 但都不够深入.
我现在也迷茫了. 我定的是目标吗. 或者就像是卡卡分享的那样. 有些人的职业目标是明确的,有些人的目标是模糊的. 我是属于后者吧. 之所以定这个目标是觉得专挖一口井的要比一直换的要好吧. 只是认准了这个大目标, 已经这么久了. 就朝这个发展,要比换行业来的更实际吧. 加之自己的性格,有点老好人. 九型人格是9号和平型.害怕冲突. 以和为贵嘛. 觉得这个职业还好, 主要就是沟通协调嘛. 让大家都尽可能达成一致意见吧. 可是也受制于此, 没有自己的主导意见,容易迁就别人, 没看法,没观点. 这点,想要改变吧. 2013是一个新的开始. 希望渐渐提升自己的自信心, 加强自我学习与提升吧.三茅是一个很好的平台. 我要做的就是每天半小时.打卡学习及困惑的问题,看看大家的观点吧.谢谢.有大家的陪伴真好.
2楼 李清
学习了
1楼 青衫er
楼主加油