1、 内部讲师培训前两天通过OA、电话、短信或QQ群等方式,发布培训信息。培训当天再次发布培训通知,通知到各部门;
2、 培训前半小时,根据可参加培训人数准备好培训室,座椅安排、《培训签到表》、《培训效果评估表》,调试好投影设备,并将培训资料拷至会场电脑,准备好培训电脑电源,开启会场内新风或空调设备;
3、 培训开始前十分钟,放欢快轻松的音乐提示培训马上开始;
4、 培训开始,签到并点到;
5、 培训过程中,关注现场情况,提供讲师茶水服务等;
6、 培训完成后,发放培训评估表,将桌椅回归原位,关闭投影仪电源;
7、 培训结束第二天,收齐培训评估表,统计并将意见分析上报部门负责人;根据培训考勤结予以现金处罚;
8、 培训结束后二天内,完成员工个人培训档案及公司培训档案的录入