1、培训前会做哪些准备工作?
为了保证培训能收到预期的效果,培训前要先召开一个由中层领导参加的专题会议,再召开由全体员工参加的动员会议,会上首先由高层领导作动员性讲话,以引起员工们的重视。人事部门把培训的具体安排传达给全体员工,包括培训内容、课程安排(课程表)、培训纪律及要求、培训时间及地点等事项。
2、注意事项:培训不是人力资源一个部门就能完成的工作,所以培训前需要与很多部门进行多次的沟通与协调以确保培训能够顺利开始。如培训讲师的接待、就餐与休息需要与办公室协调好,设备安装调试需要与网络部门沟通好,场地的布置、必要的培训用的物品与条幅等需要与总务敲定准确等,每个方面都不能出现差错,否则都会影响培训的正常开展。所以每个环节都要周到,每个细节都要想到并做好安排。
1楼 秉骏哥李志勇
学习借鉴了。