【05月06日打卡总结】准备工作:1、培训前
在培训正式开始前,我们都要做一些准备工作,如培训通知、讲师确认、课件准备、时间地点协调、设施设备检查调试、培训所需表格及资料准备等,各个企业和HR的做法不一,有的细致有的简单。那么,请问:
1、培训前,你们公司会做哪些准备工作?
2、具体是怎么做的?注意事项有哪些?
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2、具体是怎么做的?注意事项有哪些?
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准备工作:
1、培训前首先在了解企业现实存在的问题,并做好培训需求调查;
2、对不同的培训需求分类,整理和汇总;
3、根据需求汇总表把相关需求合并;
4、制定培训计划;
5、针对一个培训进行课程设计;
6、对课程设计进行试验和修正;
7、结合企业现状,选择合适的培训对象;
8、选择培训时间;
9、选择培训环境;
10、选择培训讲师,可以是内部的,也可以是外部的,主要根据培训的内容及形式确定;
11、选择培训的形式;
12、选择培训的方法;
13、培训的考评和反馈计划;
14、培训设施的配置和调试;
15、培训资料的准备;
16、学员档案的建立;
17、培训的通知。
注意事项:
1、精准的把握培训需求;
2、没想培训所针对的受训者必须是有这方面需要的;
3、选择合适的培训教师和方法;
4、选择合适的时间、地点等。
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2024-09-25 11:58
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