我曾专门制定过一份培训管理手册。
大概有以下几个方面:
一、场地准备:
教室座位摆放、白板、投影、讲台等
二、设备准备:
电脑和投影要连线并调试、话筒要试音
三、后勤准备
茶水台准备,如茶叶、咖啡、纸杯、饮水机等
四、讲师准备
如果是外聘讲师,要安排讲师接待和食宿。如果是内聘讲师,提醒其时间
五、学员准备
保证人人收到培训通知,公告、邮件和短信通知全部到位。如果是在公司以外其他地点培训,要告知员工交通方式。
六、资料准备
授课用PPT拷入电脑、如需有现场打印发放资料要提前准备
七、干系人沟通
培训前再与讲师、公司领导等相关人沟通,保证各方对培训需求理解的一致性,以及对培训准备工作的确认