1、你们公司内部培训的课堂秩序如何? A、好 B、不好
秩序应该可以算中等吧
2、如果好,你们是怎么做到的?请分享具体的举措
做得好的地方是,我会在开课前发开课提醒邮件时就会提醒培训纪律并会在开课前将纪律再次进行宣读。比如:上课请所有人员将手机调至静音无声或是振动状态 ,总之课间不能有手机铃声响。
如果有急事需要接听手机,请移步到教室外接听。
如果有急事需离开课堂的请向工作人员请假或是示意请假多长时间。
课间不要随意私下交流,如果与课程有关问题可以虽时发问与大家交流。
课程所有时间安排及中休时间提前告知。便于大家安排工作和个人事项
如果不好,问题出在哪?你会怎么来改善?
不好的方面也有些,比如有时因工作原因不能准时开到课堂,来的晚的人就会没有注意调整手机,像这种我会在晌后提醒当事人,同时会在课休时再提醒所有人。
另一个不太好的就是由于我们是制造业生产基本每天都要开线,有时会因工作原因,有些人员在课间会要走动或是回工作岗位,这个问题比较头痛。目前很难解决,唯一我们现在就是多利用周六日培训多,但这也带来另一个风险,就是很多人也不喜欢休息时间培训。
23楼 广东Joy
感谢分享!
22楼 幸福的鱼
早
21楼 ZYanYan
学习了
20楼 云水禅心R
早上好!谢谢分享.支持一下
19楼 小多
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18楼 范范小熊
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17楼 li06042209
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学习下
15楼 丹东宋海然
不错的分享,谢谢您的付出。
14楼 carey周
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13楼 逐梦在行
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10楼 yatong88
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7楼 丹东宋海然
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5楼 rackycao
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4楼 穿拖鞋的蚂蚁820603
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