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一、首先要提要求。培训的通知要早下,并且要求参加培训的人能够事先安排好工作与个人私事。
二、培训前要提醒。培训前对相关人员特别是关键职务人员要提醒,让他们做好准备,准时到堂,并且安排好下属。
三、上课时要提纪律。比如手机关机,事先上厕所等。
四、上课时要有时间控制,太长的时间要有休息时间。
五、纪律从严,但要一贯。要坚持,形成风格与氛围。不能自已也不坚持纪律要求。如果自已对纪律的要求一会松,一会紧,那么最终会让受训人员产生纪律是你个人的喜好的错误意识,那么你的课堂纪律也就不要想有良好一面了。
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1楼 fengji
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