【05月07日打卡总结】首先,在培训前要宣讲
作者 千帆尽过
2013-05-07 08:44
262
实际培训中,往往会出现一些类似人员不齐、中途被打断、员工开小差等不良秩序现象,而课堂秩序的好坏将直接影响培训的效果,维护良好的培训课堂秩序就显得非常重要。那么,请问:
1、你们公司内部培训的课堂秩序如何? A、好 B、不好
2、如果好,你们是怎么做到的?请分享具体的举措
如果不好,问题出在哪?你会怎么来改善?
实际培训中,往往会出现一些类似人员不齐、中途被打断、员工开小差等不良秩序现象,而课堂秩序的好坏将直接影响培训的效果,维护良好的培训课堂秩序就显得非常重要。那么,请问:
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2、如果好,你们是怎么做到的?请分享具体的举措
如果不好,问题出在哪?你会怎么来改善?
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首先,在培训前要宣讲培训纪律,不允许中间打断,若有人不遵守,可以采取一些处罚措施并明确告诉这次培训会记入员工档案,作为转正依据。第二,培训老师要与员工进行互动,可以挑培训开小差的人回答问题,使其注意力集中。第三,培训老师要懂得适当的时候会用幽默的语言来调节课堂气氛,严肃的讲解问题可能显得太枯燥。第四,每一节培训完后可与员工做一些互动游戏。
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