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内部培训的纪律还是不错的，其实也没有采取什么特别的措施，主要还是得益于公司的文化氛围比较好，大家都比较自觉。
强调纪律的措施包括：
1.入职培训中包含会议、培训礼仪，强调遵守秩序和纪律是礼貌的基本要求。
2.提前发布培训通知，让学员有足够的时间安排好工作或工作交接，减少培训过程中业务处理的干扰。
3.培训前强调纪律
4.培训迟到早退、缺席等是要记入培训考勤的，直接影响绩效和年终评优
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