【05月07日打卡总结】我们公司的培训,如果
作者 清风妙雨
2013-05-07 09:11
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实际培训中,往往会出现一些类似人员不齐、中途被打断、员工开小差等不良秩序现象,而课堂秩序的好坏将直接影响培训的效果,维护良好的培训课堂秩序就显得非常重要。那么,请问:
1、你们公司内部培训的课堂秩序如何? A、好 B、不好
2、如果好,你们是怎么做到的?请分享具体的举措
如果不好,问题出在哪?你会怎么来改善?
实际培训中,往往会出现一些类似人员不齐、中途被打断、员工开小差等不良秩序现象,而课堂秩序的好坏将直接影响培训的效果,维护良好的培训课堂秩序就显得非常重要。那么,请问:
1、你们公司内部培训的课堂秩序如何? A、好 B、不好
2、如果好,你们是怎么做到的?请分享具体的举措
如果不好,问题出在哪?你会怎么来改善?
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我们公司的培训,如果没有老板参与,课堂秩序就会好很多。一旦有老板参加,就完了。老板是一会四十多岁的女性,她总喜欢叉开话题,在开会或者培训时,说到她生活上的事情,比如:她的狗儿子,她和老公吵架了,她做了什么饼之类的。我又不可能去打断她的话,所以我很苦恼。本来预计一个小时可以结束的,结果,要两个小时三个小时。希望大家帮忙想想办法,谢谢。
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2024-09-25 11:58
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2005年9月至2009年6月,完成大学本科学习
2009年7月至今,一直从事人力资源这方面的工作
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