HR是一门技术活
坚持每日打卡后,发现其实身为HR,要学习的东西还有很多。即使在自己的职业生涯中,可能无法碰到一些问题,但是学习是必要的,知识理论的积累是为了更好地完成和胜任工作。
HR不仅仅是一个职位,它更像是一门技术活,与人打交道的技术活。与销售不同在于,销售是为了将公司的产品推销出去,为企业赚取可见的利润;而HR为企业带来的“利润”却是“间接的”或是容易被忽视于无形的。HR的工作不在局限于事务性的处理,沟通能力越来越重要。与上级领导的沟通,与平级各部门经理人的沟通,与下级员工的沟通,制定和推行企业的文化与规章制度,甚至是企业整体或是部门战略都成了HR工作中的组成部分。HR已经是一门综合性很强的科学,需要结合理论与实际。以前有人跟我说,“做HR好啊,什么样的企业都需要,是个万金油”。如今,从事这个职业的我而言,这句话是错误的,误导了很多人。HR是一门技术活,是一门艺术,是一门需要你不断自我学习的职业。想做好一位称职,除了掌握HR本身需要运用的知识与技术外,还需要对自己从事的企业以及所在的行业有所认识,明白了解企业所在这个行业中的地位与处境,能做到“预卜先知”,及时为企业招聘、储备所需的人才,支持参与企业的战略发展。
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2024-09-18 17:51
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真水无香9527
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3楼 博瑞
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2楼 S_1344050454
学习
1楼 deng