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一般组织了培训都会来,而且不怎么说话,貌似在听讲其实心不知都飞哪里去了。
究其原因有一些几点:
员工上班后过于疲劳容易产生睡意;
老师讲课过于枯燥,没有讲课的技巧;
培训内容不符合员工的知识水平,员工听不太懂。
但出于对老师的尊重,他们还是静静地听着。
遇到这类情况,要及时调整讲课内容。如果是操作性的那就简单讲一下原理性的,而且要用通俗的语言讲出来,结合现场操作一起。
如果是理论性的,要通过游戏、打比方、举例子让大家懂得授课目的,这样会比较有趣。
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