【三茅资料分享奖励】人间有真情

作者南瓜花是什么花 2013-01-20 21:25 1349

来三茅是12月13日.然后一个月不到的时间,拿到两份奖励.....我必须说我其实有点得瑟的......

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其实说起来,我最开始来三茅,就是冲个这个庞大的资源库来的.

如此多的资料,对于刚刚出来工作的小小hr来说,还是很有利的.可以参考的东西多了,做出来的东西才能更加靠谱的呢.

所以,格外关注了资料频道.所以,一进来,就发现了这个相当棒的资料共享的活动.

[2012年工作总结报告资料汇总]专题

https://zl.hrloo.com/index.php?m=zl&c=special&id=114

能够拿到第一个第三名,实在是意外之极来的.....

因为上传之后,我再没关注过这个......所以收到有料哥的私信的时候,完全是意外之喜.然后在元旦之前就收到了书------[留住好员工].然后很开心的向有料哥承诺,元旦看完!然后回来写书评和获奖感言~可是........料哥!我对不起你~(掩面

[2012年终奖分配方案与技巧合集]专题

https://zl.hrloo.com/index.php?m=zl&c=special&id=118

之后隔了一期没有参加.之后就到了这个,然后很纠结很苦闷的一个问题是!我最后得到的还是第二名.....(不得不说,雄哥的资料是非常好,很实用的.....

然后按照规则的话,我照旧还是只能得到一本[留住好员工].由于我之前已经得过一次这本书了.于是略忧郁,分外想要第一名的那本[管理者劳动法实务手册].实在是看了电子档后,觉得各种好,各种想要...于是......这就牵扯到了,我为什么会用这样一个标题呢？这个标题必须是献给亲爱的雄哥的！在得知这个排名之后,我私下和雄哥联系,因为在我得第一本书的那期专题里,雄哥已经得过第一名了.这次是第二次的第一名了.so,理论上,雄哥将面临和我一样的问题.两次得奖得到的书都是一样的.于是.....默默向雄哥表达了我的仰慕之情(不要想歪了!必须是仰慕那本书!之情~).然后雄哥很好说话的答应了和我交换这一期的奖品~

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三茅的资料我想,要是就只有料哥他们工作人员去收集上传,肯定是有限的,同时资料的类型也是比较窄的面的.

大家把自己的相关资料去分享上传,也可以下载别人的资料.

就像是<心术>里面的刘晨曦说的一句话,我帮人人,人人才会帮我.如果所有人都只想着人人帮我,而不去帮助人人,那么又有谁能帮你呢?

茫茫人海这么多人,说不定你手上的某份资料,正是我们的有一个同行所需要的.

温暖每一个人,也让每个人都温暖你.

三茅是一个HR的大家庭,她需要你我共同去温暖.

顺便链接一下思考鱼前几天写的关于新版资料版块的日志.

[资料改版：为自己分享，把梦想点亮！ ]---------------思考鱼

https://bbs.hrloo.com/home.php?mod=blog&type=home&action=show&id=68744