答:1、做好培训前期宣传准备:在公告栏、公司内部网络上进行滚动播放宣传如何通过学习与培训使个人职业得到更好的发展。公司为员工晋升提供的良好发展平台,通过以真实的例子来激励具有积极上进的员工。
2、与员工进行亲密接触:经常与员工进行沟通接触,了解员工真实的想法及个人对未来美好生活的向往,并捉住重点向员工,只有提高个人的能力技术水平,才可以得到职务的上升,工资的增长,生活的稳定。而这些必须要通过个人学习及在培训当中得到收获。
3、培训讲师及内容:通过形象、趣味并具有实例的讲课,让员工在培训当中即收获到知识也不会感受到上课的枯燥无味。
4、结合公司的发展规划所需人才的配置,让员工了解企业的发展前景,激励员工积极向上。