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1、培训需求必须调查清楚。
2、培训目的明确,事先与学员分享,让他们知道学习之后能带来的利益,以提高学员的积极性.
3、培训课件及授课过程增加小组讨论、案例分析等多种形式。
4、培训师了解学员背景情况,便于学习过程中的互动。
5、学员分组,学习过程中设定一些评比环节,可以有奖品或者奖金激励。
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解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案:更换可支持接收长短信的手机
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