【05月09日打卡总结】有的人是自愿学习,有
员工参与培训的积极性一直是让HR苦恼的问题,营造良好的培训氛围,提高员工对培训的参与感,获得员工心理上的认可和参与热情是HR必须要掌握的技能。那么,请问:
提高员工参与培训的积极性,你有哪些好的方法和举措?请分享你的经验
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有的人是自愿学习,有的人是需要别人拿着棍子在后面赶才勉强参与学习,还有的人是别人追着让他学都不学的,对于前者,则不需要费劲,只要提供学习机会给对方即可。对于后者就令HR们头疼的,而且这类人也不太多;中间的人是占多数的,处于观望状态,学的人多他们也跟着学,也就是跟着上进的人在一起,他们也会变得上进,也跟消极的人在一起,他们就是变得消极。所以HR们应考虑中间层的人员,只要把这层人员的积极性带动起来,站在后面的人也自然应会减少了。
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2024-09-25 11:58
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