【05月09日打卡总结】培训过程要营造一个好
作者 peri
2013-05-09 17:32
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员工参与培训的积极性一直是让HR苦恼的问题,营造良好的培训氛围,提高员工对培训的参与感,获得员工心理上的认可和参与热情是HR必须要掌握的技能。那么,请问:
提高员工参与培训的积极性,你有哪些好的方法和举措?请分享你的经验
员工参与培训的积极性一直是让HR苦恼的问题,营造良好的培训氛围,提高员工对培训的参与感,获得员工心理上的认可和参与热情是HR必须要掌握的技能。那么,请问:
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培训过程要营造一个好的氛围,很多时候需要HR多花心思,多观察、多准备!首先在选择培训讲师的过程中,可以挑选授课风格幽默有吸引力的老师,整个课堂由他掌控,所以老师的选择很关键。其次在授课过程中可以穿插一些凝聚力活动,在大家听得很疲累的时候缓解下氛围,调到员工积极性。课后进行有奖问答,感悟征文等后期活动。另外对于有些很枯燥的培训内容,参与的员工或者说坚持到课程最后的员工可以给予一些小纪念品,类似本子、笔、小植物。同样也是具有激励性的。课堂中还可以与员工互动问答。方法很多,而且行之有效。只要多观察多用心就可以做个好的HR
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2024-09-18 17:51
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