培训的时间安排没有绝对,一定安排业余时间或工作时间都是不全面的,因为培训时间的是由培训内容、受训人员、培训地点、培训目的等决定的,综合分析选择最适合的培训时间。
一、在岗培训,在工作时间内就能做完培训;
二、专业技能培训,可以在工作时间内抽时间统一培训,也可单独安排业余时间统一培训;
三、应用与开发培训,可以在工作时间、业余时间培训,甚至组织到相关机构进行专业化培训;
四、公司组织的企业文化、制度类培训,可以在工作时间或业余时间组织学习、活动、培训的形式进行;
五、拓展培训,可在工作时间或业余时间统一组织培训。