推荐保洁阿姨的最终章

作者妙手生花 2013-01-23 14:47 11236

如果说保洁阿姨的故事是一个三部曲，那么今天就是最终章了。

阿姨今天依旧来闹，只是阿姨今天自己闹大了，她报警110，最后是自己被110带走批评教育去了。

早上十点，我去医院例行检查，下楼的时候，突然发现门诊口一堆人站着看，我心里一沉：出了医疗事故么？赶紧冲进人群，还没看清就听见H阿姨在哪里大声嚷嚷：他们不给我结工资，还要开除了，你们是公道人，要替我做主哇。

我摇摇头：麻烦让一下，我是公司人事，等我进了人群，就看见110的车在门口停着，两个民警在门口站着，一个做笔录，一个在问阿姨问题。

我微微一下上前：警察同志您好，对于这位阿姨说的情况，我们公司也有事情想和您反应一下，您看能不能到我们人事科来？

这时候，总务部经理也急忙忙的赶了过来，阿姨立马扑过去对总务经理又哭又挠：就是他，就是他，他们让保安打人。

这时候110制止了阿姨：有话好好说，不许动手！再这样，我们要先抓你了。

阿姨一把鼻涕一把泪的说：他们不给我工资，还打人。

我无奈的摇摇头，总务经理苦笑：警察同志，她今天一直在门诊闹，实在影响我们营业，我们才将她拉出大门，有监控作证，我们真没有打人。

那你们的监控调出来给我们看一下。110提出要求。

我一看周围还有群众在围观，指指点点，心一横就突然大声说了一句：J经理，19号阿姨翻别人的包的监控，还有她在门诊部大闹的监控，还有人证都拿出来，顺便给警察同志一起看了。

110的民警像是突然明白了什么，就问了一句：什么情况？就在这里说说好了。

我微笑着说：事关阿姨的个人声誉，在这里讲不太方便，具体情况就是19号阿姨做了点不光彩的事，被抓到了，然后根据公司制度，她被开除；但是她拒绝领工资要求我们支付两个月的赔偿金。

这是围观的人群对阿姨的指点明显多了起来。

110这时候点点头，来到了会议室，我第一时间出具了19号，阿姨翻动他人的视频，和在院部大闹的视频，一脸严肃的说：第一，阿姨的行为是触犯了法律，公司为了形象着想，才没有报警，这是我们的失职；第二、她在门诊部大闹已经触犯了公司的规则，那么双项并罚，公司决定辞退她；第三、我们给她工资，但是她拒绝；却一直要求公司给两个月，这是不正当要求，我们才拒绝的。

这时候110看了录像后，就对阿姨说：你现在要么结清工资，不要再和人家闹了；要么就人家追究你的法律责任，拿了工资后你就再跟我们走一趟。

阿姨顿时又开始闹了，说公司管理不善，说我们后台硬，说着说着又说110和我们搞串联。

闹到最后，110将阿姨带走了，而我们提供了阿姨的撬柜翻包视频，总务经理又将阿姨说打人的监控拷贝好，一起去了110。。。

故事的结局，就是阿姨领了19天的工资，愤怒的走人了；而我们则被批评了一顿，不该有法不依。

H阿姨的故事就这样结束了，三天，我在这种氛围下走过最大的心得就是：第一、有法不依，吃亏的是自己；第二、这个世界上有很多人，是真的讲不通道理的；第三、当自己有理的时候，要强硬一点；第四、在阿姨身上我看到了不懂得“见好就收”的下场。

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。