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员工本来平时工作就忙，下班后应尽量让他们休息，如果公司希望能增强他们的凝聚力，可以多安排一些公司外部的活动，例如户外活动、外出培训等，让员工觉得牺牲休息时间去做这些是值得的。
下班还安排培训，员工考虑领导面子虽然都会尽量参加，但是背地里怨言肯定大，会影响他们的情绪和工作状态，得不偿失。
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经济基础第35章考点梳理
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