【05月13日打卡总结】我们公司培训与否不是
作者 佐佐哈李
2013-05-13 10:47
590
培训后有没有效果?这需要通过评估来回答,有没有做评估?评估到什么样的层级和程度,采用了怎样的评估方法?等等,许多企业和HR们的回答是不一样的。那么,请问:
1、培训结束后,你们公司有没有对效果进行评估?A、有 B、没有
2、如果有,具体你们是怎么评估的?请分享你们的经验
如果没有评估或做得不好,你会怎么来改善?
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2、如果有,具体你们是怎么评估的?请分享你们的经验
如果没有评估或做得不好,你会怎么来改善?
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我们公司培训与否不是我们人力资源部说了算,是一财务总监说了算,我们公司目前管理混乱,我已经好几次请求对全公司人员培训,BUT换来的不是领导的安慰而是说我管的太多了。至今还郁闷为什么。我们公司是央企控股60%的一家企业,公司领导是从北京派来的,公司不重视人力资源,我们人力资源目前只能干点零碎的事情,连招聘都的领导派财务的人去招,害的我很尴尬,唉......,真不想干了,可是我又没证出去害怕找不到工作,纠结
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