如何进行培训效果评估?
培训后有没有效果?这需要通过评估来回答,有没有做评估?评估到什么样的层级和程度,采用了怎样的评估方法?等等,许多企业和HR们的回答是不一样的。那么,请问:
1、培训结束后,你们公司有没有对效果进行评估?
A、有
B、没有
2、如果有,具体你们是怎么评估的?请分享你们的经验
如果没有评估或做得不好,你会怎么来改善?
1、A、有
培训结束后,公司肯定有进行对效果进行评估。这个评估是培训体系中了个重要环节,也是检验培训工作做得如何的重要方式。
2、每个公司的培训不尽相同,但作为评估都基本是相同的,主要是以以下为主:一、做问卷。二、做访问。三、做考试。四、实操。