今天跟我们头头聊天,心里焦躁了一下。
我们公司因为产业园在池州,但是前期员工都是在合肥办公,现在池州办公地点确定了,就要要求合肥员工周一至周五都在池州办公,我觉得我们这个方面做的非常好,公司会有车子专门接送合肥员工两地办公,而且池州这边安排的住宿条件都很好,基本上是样样齐全,而且上班下班都是有车接送的,服务很到位。
开始的时候其实很不理解他们为什么还是会有抱怨,会觉得工作不愉快,总想着回合肥,后来慢慢明白并接受,因为在池州没有归属感,他们的家在合肥,他们的牵挂在合肥,有的时候想想,这个也是跟企业文化有关系的,说到底是我们文化没有做好,这个问题我一直没有办法解决。
头头就经常跟我说池州是你的地盘,给安排点活动,打发晚上的无聊时光,可是在池州我有宵禁,晚上我妈重点保护我,我就经常的有心无力,池州的员工晚上都不会有活动,基本上都在家窝着,因为池州的夜生活确实很贫乏。很多时候就不知道要怎么去做,看到他们辛苦我也觉得挺难受的。。。
时间久了,员工的凝聚力一直在降低,感觉很无助,我自己也在慢慢的懒散下来,就更加没有心情做事,唉。。。