必须的需要,企业要发展,核心竞争是人才的竞争,人才的实力靠什么来打造?靠的是不断的培训和学习,员工的职业发展需求也促使他更愿意去有更多培训机会的企业发展。现实当中,中小企业的人才有更大的提升空间,更需要培训,中小企业也往往更容易陷入发展的瓶颈之中,这个时候更需要外训,借用外部一些专家和智囊的经验和方法,突破企业发展的瓶颈,不然很容易陷入停滞不前的怪圈当中,丧失发展机会。所以,中小企业更需要外训。这是硬道理。
不管何企业培训是必不可少的。只是说什么样的形式,钱多钱少的问题。有些培训并不要产生很多费用的。
比如可以定期派一些能力强的员工参加符合的公开课,学习回来后可以转化内训。
另外中小企业可以多利用一些社会资源参加一些政府资助课程,这也是一个办法之,比如深圳中小企业服务中心这些年定期开了很多各种各样的培训。还有一个是政府对考到证书的一些补贴,还有一些行业协会经常也会组织交流学习等。这些都是可以参考的和利用的。
不管任何企业都应该不定期接受新知识新工艺等,通过培训学习提升自己的知识及能力。企业只有拥有人才才能发展壮大。
15楼 appleng
谢谢
14楼 青云黄珠琴
早上好,互相支持,共同进步!
13楼 清水白石
学习
12楼 li06042209
学习
11楼 小多
早
一览众山小
@小多:学习了!
10楼 尚竹
拜访和学习!
9楼 幸福的鱼
早
8楼 晨风风行
拜访
7楼 丨亮仔丶
早,学习,
6楼 OHRQ
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5楼 yatong88
早上好!
4楼 我在旅途
支持你的发型
3楼 zhng5913
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2楼 钱磊
支持!
1楼 嘉兴小晋
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