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1.员工培训开发室企业对付经济与技术变化的第一道防线，选择培训不经给员工提供了学习机会，而且也满足了企业自身发展需求，
2.使得员工培训开发与实际工作紧密结合，是提升培训效果的重要目标，也是策略和技巧
3.效果不尽人意，需要检讨的是方法，是要检讨具体策划实施的策略和技巧，而不是否定加强培训这个HR战略。
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