三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

最“美”的邂逅..

作者 伊雅涵 2013-02-02 16:48 659
最“美”的邂逅..

是初雪之际红色指甲未褪尽的遇见;注定了用一生默默的相守

                                                 题记:一封10年后寄给自己的信

                                                       一段从未表白过令人伤感的爱情故事

                                                       一枚单薄的听课证

                                                       一瞥无心短暂的注视

                                                       一个模糊的背影

                                                       一次期盼已久的擦肩而过

                                                           一段深沉的来不及启齿的爱恋

    对你来说的无意之举却为我掀起了一场内心的波澜壮阔  直至消失的那一瞬间忍不可放下对你那无法搁置的爱。

一片小小的听课证注定了我从此的人生轨迹,身为隔壁学校优等生的你,坐在教室角落暗淡无光的我,为了能看到你的身影与你相隔不那么远的距离,我努力的付出学习,只为了能同上一所你钟爱的大学,在我的世界里,我是卑微的,没有一丝余地是为自己着想,生活的重心在你,尽管你或许从未听说我这个人。 图书馆、走廊里、仅有几次的擦肩而过竟令我心跳不已,同上一节美术课的我,坐在你座位的斜侧角,淘气的你左右旋转着你的画册,在你的世界里定存在着另一个美丽的故事,背后愚笨的我悄悄的模仿着你的一举一动,渴望能在你的世界里找寻你那所谓的乐趣;图书馆休息的你无意打翻的沙漏滚动到我的脚边,好奇之余旋转了它的方向,轻敲之后,抬眼之间你却匆匆而过,是原本的命中注定,是注定的我的守候!噩耗降临的瞬间我不甘自己的命运,为什么仅有的属于我的一点儿回忆你都要夺去,为了让你能留存在我斑驳的记忆之中,哪怕典当过往的所有,都在所不惜。如若可以,病原体抗议下的我忍要与你守候在记忆深处......

一张历时已久雕琢成的素像,每每都仿佛是在抚摸你的棱角;

永不停歇的沙漏尘封已久的沙土...

赞同

收藏

评论

想薪资翻倍?先升级简历!
你的简历是否已过时,无法展示你真正的价值?即使暂时不找工作,也该为未来的机会做好准备。我们的AI简历优化服务,快速升级你的简历,让你的技能与经验焕发新光彩,助你在职场中脱颖而出,开启加薪之路!
2024-09-18 17:51
下载APP
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
300万+人已下载
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
关于作者
这个家伙很懒,什么也没有留下~
最新内容
岗位绩效工资意思是什么
9小时前    通用技能
表型数据是什么意思
9小时前    通用技能
岗位奖金意思是什么
9小时前    通用技能
数据量pb是什么意思
9小时前    通用技能
岗位晋升是什么意思
9小时前    通用技能
数据蒸馏是什么意思
9小时前    通用技能
岗位类别专技是什么意思
9小时前    通用技能
岗位联动是什么意思
9小时前    通用技能
岗位描述是什么意思
9小时前    通用技能
数据镜像是什么意思
9小时前    通用技能
岗位排名是什么意思
9小时前    通用技能
数据财政是什么意思
9小时前    通用技能
岗位聘书是什么意思
9小时前    通用技能
精准数据是什么意思
9小时前    通用技能
岗位倾斜是什么意思
9小时前    通用技能
分类数据是什么意思
9小时前    通用技能
岗位权限是什么意思
9小时前    通用技能
岗位缺口是什么意思
9小时前    通用技能
数据汇聚什么意思
9小时前    通用技能
岗位认定是什么意思
9小时前    通用技能
数据mapping是什么意思
9小时前    通用技能
岗位认证是什么意思
10小时前    通用技能
数据对齐意思是什么
10小时前    通用技能
岗位实习是什么意思
10小时前    通用技能
数据体量是什么意思
10小时前    通用技能
岗位适应度是什么意思
10小时前    通用技能
数据来源是什么意思
10小时前    通用技能
岗位数量是什么意思
10小时前    通用技能
数据追溯是什么意思
10小时前    通用技能
岗位双选是什么意思
10小时前    通用技能
数据落标是什么意思
10小时前    通用技能
岗位特征是什么意思
10小时前    通用技能
数据对接什么意思
10小时前    通用技能
源数据是什么意思
10小时前    通用技能
岗位推介会是什么意思
10小时前    通用技能
数据量级是什么意思
10小时前    通用技能
岗位脱产是什么意思
10小时前    通用技能
网格数据是什么意思
10小时前    通用技能
岗位外包是什么意思
10小时前    通用技能
岗位系数是什么意思
10小时前    通用技能
数据校正是什么意思
10小时前    通用技能
coa数据是什么意思
10小时前    通用技能
岗位写实是什么意思
10小时前    通用技能
bom数据是什么意思啊
10小时前    通用技能
岗位薪资是什么意思
10小时前    通用技能
基础数据是什么意思
10小时前    通用技能
岗位性质指的是什么
10小时前    通用技能
定性数据是什么意思
10小时前    通用技能
岗位学历指的是什么
10小时前    通用技能
大数据技术和大数据应用的区别
10小时前    通用技能
岗位职责中amp是什么意思
10小时前    通用技能
数据采购是什么意思
10小时前    通用技能
高强度工作是什么意思
10小时前    通用技能
数据加速什么意思
10小时前    通用技能
高危职业是什么意思
10小时前    通用技能
ppi数据是什么意思
10小时前    通用技能
高校毕业生岗位是指应届生吗
10小时前    通用技能
数据位是什么意思
10小时前    通用技能
个案工作是什么意思
10小时前    通用技能
纵向数据是什么意思
10小时前    通用技能
个人业绩是什么意思
10小时前    通用技能
数据流向什么意思
10小时前    通用技能
个人职业年金是什么意思
10小时前    通用技能
数据实体是什么意思
10小时前    通用技能
个体工作是什么意思
10小时前    通用技能
测序数据量是什么意思
10小时前    通用技能
各项规章制度是什么意思
10小时前    通用技能
数据检索是什么意思
10小时前    通用技能
跟进工作是什么意思
10小时前    通用技能
数据回写是什么意思
10小时前    通用技能
工厂pc职位是什么意思
10小时前    通用技能
dsm数据是什么意思
10小时前    通用技能
工伤和工作中受伤有什么区别
10小时前    通用技能
工伤中上班途中如何定义
10小时前    通用技能
数据贸易是什么意思
10小时前    通用技能
工时制意思是什么
10小时前    通用技能
数据处理者的定义
10小时前    通用技能
工薪岗位是什么意思
10小时前    通用技能
idc数据是什么意思
10小时前    通用技能
工作11116是什么意思
10小时前    通用技能
数据关联是什么意思
10小时前    通用技能
工作855是什么意思
10小时前    通用技能
云计算大数据是什么意思
10小时前    通用技能
工作888是什么意思
10小时前    通用技能
数据出海是什么意思
10小时前    通用技能
工作base是什么意思
10小时前    通用技能
数据回显是什么意思
10小时前    通用技能
工作bf是什么意思啊
10小时前    通用技能
数据沉淀什么意思
10小时前    通用技能
工作gap期是什么意思
10小时前    通用技能
还原数据是什么意思
10小时前    通用技能
工作jd是什么意思
10小时前    通用技能
ai大数据是什么意思
10小时前    通用技能
工作op是什么意思
10小时前    通用技能
工作ot是什么意思
10小时前    通用技能
数据资产化的意义
10小时前    通用技能
工作sop是什么意思
10小时前    通用技能
数据api接口是什么意思
10小时前    通用技能
工作安排是什么意思
10小时前    通用技能
cass方格网数据意思
10小时前    通用技能
创作者协会
直播推荐 更多 >

人力专业知识第17章考点梳理

万红coco  

直播中 269

【员工关系篇】直播答疑-09月

劳动法刘老师、课程班主任 等3人  

09-24 19:30 89

人力专业知识第16章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 299

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了