是否需要外训也要看企业对培训的需求,不是说外训就一定不好,也不是说所有的外训都可取。
判断是否需要外训。看企业发展中所遇到的问题,来判断内部培训能否解决,如果可以就进行内部培训,如果不行就外部培训。
通常企业遇到凝聚力、团队协作力、管理方式方法的问题的时候,可以进行外部培训来解决这些问题。应为这些问题通常具有共性,而外部培训机构可以提取共同的问题来进行培训,予以解决。
如果企业遇到相关技术及实际操作问题是,一般的外训机构是无法满足相关的培训的,不如请企业内部相关人才来进行培训,把他们在企业中总结出来的经验分享给大家。