我认为企业发展过程中,中小企业需要适当参与外部培训。
很多优点我相信HR同僚肯定讲得都特别到位,我只想以自身的体会现身说法一下。
一直自认为是个很有上进心的人,但工作10年间,自己的主动学习总是断断续续没有章法,但2012年机缘巧合,认识了培训界的一个朋友,这样我就有了很多免费培训的机会,统计下来整个一年进行的各类培训大概30场。这一年自已明显感觉了个人思想的转变,以及工作中看待问题、处理问题的能力的提升。还有我比较看重的一点就是通过培训,拓展了自己的人脉,这些对自己的工作和生活也都带来了益处。
对于培训我要说的是,偶尔的培训,1次2次的培训可能给我们自己带来的提升是无法体现出来的,这需要长期的坚持,外加员工的主观愿意。