今天是放假前一天,但竟然没有一点过年的感觉,也感觉不到过年的氛围。下午集团召开团拜会,我们传媒公司将要表演两支舞蹈,一切都在忙碌的气氛中准备着。
忽然感觉到年终奖对于一个企业的重要性,无论多与少,至少对员工来说是一年辛苦的最后盼头。一旦听说公司今年没的年终奖,那么什么激情都没有了。一年辛苦,到头来什么也得不到,这对公司员工的士气打击有多大,可想而知。
我不想再去说公司的提成制度以及公司的发展方向的问题,公司有销售业绩,但没有赚到钱,这能说明什么?拿项目提成来讲,员工辛苦做成的项目在制定提成方案时,全面变成了领导的项目,员工只是辅助,提成分配时,理所当然地领导提成占了大头,而员工只有象征性的几百块钱。
这就是公司意义上的没有赚到钱?当很多员工都知道这些时,试问还有多少员工愿意为公司服务,还有多少员工可以毫无私心的把公司当成是自己的家?
放假前在这里发一下牢骚,算是对自己去年盲目跳槽的一个总结。面对30岁的自己,何去何从?已婚未育的大龄女青年表示真心伤不起啊!
1楼 柏森Alan
嘿朋友,我们跳槽之初,总有自己的期许和权衡,或许物质没能让你满意,那你得到其他方面想要的东西了吗?或多或少?如果有,那也是你的资本在提升,开开心心过年,迎接美好的来年
candiceliao
@柏森Alan:嗯。谢谢你的提醒~